新しい社会人インターン「大人の武者修行」

• 株式会社 ＬＯＲＡＮＳ．
  花・植木小売
  東京都
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  サービスのキーワード花と緑を通じて社会課題を解決します 提供出来る学び・多様な人々の働く現場を創ることを学んでいただきます。
  ・障がい者雇用で運営する店舗業務、オペレーションを学んでいただきます。
  ・人材採用の考え方、障がい者雇用管理のあり方を学んでいただきます。
  ・当社は、新しい社内制度づくりなど、「今までに無かったもの」をつくる企業です。企業との共同プロジェクトも手掛けています。これら、ベンチャー事業への参画を通じて、人としての成長を体感していただきたいと思っています。

• サミット株式会社
  スーパーストア
  東京都
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  サービスのキーワード嘘のない仕事、誠実な対応、公正な処遇、環境を守り社会に貢献 提供出来る学びスーパーマーケットの運営を支える様々な機能や仕組み、本部・店舗とのあるべき関係、店長のリーダーシップのスタイル、現在取り組んでいる新たなサービスや試みの考え方、科学的管理手法など、要望に応じて様々に学んでいただくことができます。

• ハロー・トーキョー株式会社
  乗用旅客自動車運送
  東京都
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  サービスのキーワードファーストクラスのおもてなし、忠恕（ちゅうじょ）＝真心からの思いやり。 提供出来る学び・タクシー業界は、生きた経済理論を実践できる、魅力的な業界です。修行者には、乗務担当社員研修センターでの研修をライブで経験、実際に同乗し、ノウハウの詰まった乗務担当社員がどのような考え方で、街を見ているのかを学んでいただきます。自動車の構造を良く知ることによる、快適な移動空間の提供のありかた、運行管理業務、無線業務、企業への営業活動など様々な仕事を体験してもらいます。
  ・研修期間を通じ、世の中の見方に変化がでてきます。企業も外から見るのではなく、働いている人たちが、どんな動きをしているのか、それはなぜなのか？内側からの発想で、そこでの提供価値は何かを気づく瞬間がいくつもでてくるでしょう。

• 公益社団法人日本サードセクター経営者協会（藤岡 喜美子）
  NPO、社会的企業の経営コンサルティング、自治体改革コンサルティング
  東京都
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  サービスのキーワードNPO、社会的企業の起業支援・経営支援、市民と行政の協働 提供出来る学び・(1)サードセクター組織の起業支援・経営支援のコンサルティングの進め方、(2)自治体における市民との協働や住民自治の確立のための地域づくり、人づくりを通じて、NPOの経営の特徴と持続可能なビジネスモデルの構築、政策立案の能力形成、行政経営ができる新たな行政評価の仕組みづくりなどを学んでいただきます。
  ・東京事務所、名古屋事務所で勤務いただくときは、スタッフとして事務もサポートしていただきます。その中で、NPOのマネジメントのあり方を学んでいただきます。
  ・サードセクター組織のコンサルティングでは、気付きを引き出すこと、前に進む覚悟を決めていただくことが重要です。コンサルティングをサポートしていただきながら、コーチング、メンターケアなども学んでいただけると思います。
  ・女性の起業支援を重点的に行っております。
  ・政府・行政セクター、企業セクター、サードセクターの多様で多彩な人脈を活かして活動をしていますので、私・藤岡に同行して、NPO、行政、企業など様々な関係先を訪ねていただきます。そこでは、折衝力・交渉力、ネットワーク形成力、更には信頼関係のつくり方など、様々な学びがあると思います。

• READYFOR株式会社
  他の事業サービス
  東京都
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  サービスのキーワード誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる。 提供出来る学び当社の取組を学んでいただくためには、ある程度の修行期間が必要です。
  2～3か月間の修行が可能な方には、当社サービスを改善するチームに所属して学んでいただきます。例えば、実行者が当社サービスを使いやすくなるための仕組みづくりや支援者にとって使い勝手の良いサイトづくりに参画していただきます。

• 株式会社喜久屋
  普通洗濯業
  東京都
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  サービスのキーワード三方善し、競争から共創、「喜久屋でよかった」。 提供出来る学び・IEの手法とトヨタ式生産方式を、サービス産業の現場でどのように生かすかを学んでいただきます。そのため、修行者には、店舗、クリーニング工場、コールセンターなど、様々な仕事を体験してもらいます。店舗はクリーニング工場から遠くない場所をご用意します。
  ・お客様の都合を尊重することが、結果的に自社の都合に寄与します。顧客視点で、理念に立脚したサービスを提供する大切さを学んでもらいます。

• 一般財団法人 地域活性化センター
  非営利的団体
  東京都
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  サービスのキーワード「地域づくりは、ひとづくりから」。センターは地方創生の中核を担う横串人材を養成しています。 提供出来る学び・各部署では様々なプロジェクトが動いています。特に「情報の提供と調査・研究」、「ひとづくりと研修・交流」、「まちづくりへの助成などの支援」の３つの事業を柱に地域づくりに取り組んでいます。インターン期間中は様々な地域と連携するプロジェクトに参画して、実地に学んでいただきます。
  ・官民協働の在り方、異分野の組合せ・連携の手法、人材のネットワーク化など全国各地における地方創生に向けた取り組みを学ぶことができます。
  ・更に地域づくり支援策を使っていただくための働きかけ、会員獲得、セミナー集客など、様々な「営業活動」があります。特に自治体やNPOの方には、こういった業務経験を通じて、熱意だけではない、経営感覚を持って活動する大切さを学んでいただきます。

• 株式会社武蔵境自動車教習所
  職業訓練施設
  東京都
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  サービスのキーワードお客様にとって『一生の思い出の場』、共尊共栄、ありがとう経営。 提供出来る学び・同業界の中で、どのように独自性を高めることが出来るかを学ぶことが出来ます。
  ・ 「出る釘は伸ばす」という考えの基、平等にあるチャンスを活かし、自発的に新しいことにチャレンジする人財になるための考え方や取り組み姿勢が学べます。
  ・各種地域貢献イベントの企画から運営までの実践を通したコミュニケーション力の向上や、目標を達成するために必要な創造性や計画性、マネジメント能力全般を向上することができます。
  ・ 日々の朝礼や勉強会を通して、考える力、感謝力を身に付け、最強の組織創りを学ぶことができます。

• 株式会社ワンダーテーブル
  西洋料理店
  東京都
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  サービスのキーワードお客様の期待に十分にお応えできる知識と技術、お客様の期待を上回るホスピタリティ。 提供出来る学び接客サービス等を通じて、以下のことを学んでいただきます。
  ・フィロソフィー・マネジメント（理念教育）
  ・飲食店の現場力向上マネジメント
  ・飲食店のコスト管理マネジメント
  他

• 株式会社ルネサンス
  フィットネスクラブ
  東京都
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  サービスのキーワード生きがい創造企業、健康で快適なライフスタイルの提案を通じて社会に貢献。 提供出来る学び・当社はスポーツクラブ事業、ヘルスケア事業など、多様な事業を展開しています。このため、志願者が「学びたい」ことに応じて、体験いただく職場・業務を用意したいと考えています。例えば、「女性市場の開拓」を志す方には、当社の女性向け事業に参画いただく、「健康づくりのビジネス化」を志す方には、当社の企業・自治体向け健康づくり事業に参画していただく、などが考えられます。このため「志願書」には、できるだけ具体的な志望理由や関心のあるテーマを記載いただくことをお奨めします。
  ・当社の中核であるスポーツクラブ運営にご興味をお持ちの方には、まず、スポーツクラブで整備、接客、指導の手伝いなど、業務全般を経験していただきます。
  ・当社はオープンな企業文化を持っていると自負しています。この業界に不案内な方にも丁寧に指導いたします。

• 特定非営利活動法人エヌピーオー・ フュージョン長池（富永一夫）
  地域づくりNPO
  東京都
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  サービスのキーワード地域資源融合型の公園経営を軸とした地域づくり 提供出来る学び・受入担当者の富永は、後継者の田所に理事長を譲り会長に就任しました。今は、公園経営学校という教材を開発して学校を主宰しています。故に、公園経営学校を個人レッスンさせて頂く中で、指定管理者とは、公の施設を民が管理する際の注意項目等々、公民連携についてのノウハウを研修させて頂きます。
  ・NPOフュージョン長池では毎日がOJTです。些末な作業をしてもらうこともありますが、些末な作業に「魂を吹き込む」ことが重要と考えています。三日間の内一日は、長池公園と自然館の作業を体験実習もして頂きます。
  ・八王子市東由木地区公園（長池公園を含む、81箇所の公園・緑地）を八王子市と協定しています。造園業者、電気工事業者、地域のボランティアなどと連携して業務を進めていきます。地域の様々な立場の人と、どのように連携して地域づくりを進めていくのか、そのノウハウをも学んでいただきます。

• KCJ GROUP株式会社（キッザニア）
  その他の娯楽業
  東京都
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  サービスのキーワードお客様、関係先企業、従業員、地域住民を含めたすべてのステークホルダーへの「ホスピタリティ」の提供。 提供出来る学び・修行者には導入教育で、コンセプトと弊社の考えるホスピタリティを入念に学んでいただきます。導入教育終了後は、スーパーバイザーとしてお子様の仕事体験をサポートしていただきます。
  ・弊社は、キッザニアにご来場いただくお子様に「一人の大人」として接しています。キッザニアでの仕事体験を通じて、お子様が自発的に動けるようにすること、それを通じて人の役に立つ役割を担うことを学んでいただくことが狙いです。
  ・“自発的に動けるようにする”手法は、実は一人前の大人にも活用することができます。キッザニアでの指導体験は、より良い職場づくりに直結する学びになると考えています。