修業先企業一覧

現在、募集期間外です

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  • 株式会社ミールケア
    料理品小売
    長野県
  • サービスのキーワード本物の「味」を伝えながら、「食」を楽しむ環境をつくり、子どもたちが豊かな人間性を育むお手伝いをする 提供出来る学び・食材を厳選して調理することと合わせて、ただ提供するだけでなく、その「食」の持つ意味を伝える仕組みを学べます。
    ・食をとおし、子どもから高齢者まで喜びを実感できる食事提供を心がける受託給食サービスを事業所から学べます。
    ・農園を併設した自社施設「みーるんビレッジ」にて、厳選食材のレストラン運営、各種イベント企画などが学べます。
    ・社内で実施される考食師セミナーにて、食に関する知識や人への伝え方などの学びや、社内の勉強会(木鶏会など)を通じて、働く意義などをみなで共有し、仕事に活かす様子を学べます。
  • 福井キヤノン事務機株式会社
    事務用機械器具卸
    福井県
  • サービスのキーワード日本一のお役立ち 「全社員がCS担当」となって、保守サービス時間を短縮するプロセスの構築と継続的改善を行い、独自の強みを確立している。 提供出来る学び・トラブル対応の迅速化とともにばらつきの縮小の取り組みが学べます。
    ・部門を超えた協業によるお互いの効率化が学べます。
    ・対話を重視したリーダーシップと組織力が学べます。
  • 滋賀ダイハツ販売株式会社
    自動車販売
    滋賀県
  • サービスのキーワード「してさしあげる幸せ」 社会や地域の人々からなくてはならない会社、社員が滋賀ダイハツで仕事をして誇りに思える会社にすることを目指しています。 提供出来る学び・経営品質向上活動による「組織と社員の能力向上」の結果を出した各種取り組みを学べます。
    ・充実した社員教育の仕組み、サービススタンダードの改善などによる、CS向上の仕組みを学べます。
    ・独自サービスによる顧客との関係づくりが学べます。
  • 株式会社タカヤマ
    産業廃棄物収集運搬など
    埼玉県
  • サービスのキーワード安全・業務品質の維持、地域・環境貢献 提供出来る学び・家庭系・事業系の回収業務、大規模施設の委託管理業務、品質安全パトロール、一元管理業務、配車管理などの現場に同行し、社員とともに業務を体験することで、安全や業務品質の維持・改善に向けた取組みを現場で実践し続けるためのポイントについて学んで頂きます。
    ・会議やミーティングに参加したり、幹部や現場の管理者と対話をしたり、営業活動に同行して担当者や顧客と情報交換したりすることにより、会社の理念や方針・目標などを新入社員を含む各社員に理解してもらい、日々の業務に落とし込んでもらうためのプロセスや工夫している点などについて学ぶことができます。
  • 株式会社森長工務店
    建築工事業
    大阪府
  • サービスのキーワード「安心」と「信頼」により建設業界でストックビジネスを実現、24時間対応などビジネスパートナーと一体化した誠実な顧客対応、基本理念「『ありがとう』の溢れる会社」の浸透 提供出来る学び・「仕組みづくりは風土作り」という認識の下、月例会の継続開催と内容の進化、ネットワーク上での社員間のやりとり、社員推薦による社員表彰の活発化など、社員の自主性を引き出す取組みを数多く実施しています。これによる組織間の風通しのよさ、業務遂行のしやすさ、ビジネスパートナーも含めたチームとしての助け合いの土壌形成などの実現化を、現場で体感していただけます。
    ・自社の経営資源を活用した活動の展開により、組織が蓄積したノウハウをどのように社会に還元し、社会貢献につなげ、地域から信頼される建設会社として確固たるブランドを確立しているのかを、社員と一緒に活動していただくことにより学んでいただけます。
  • 拓新産業株式会社
    建設機材レンタル
    福岡県
  • サービスのキーワード成長を追わない、オンリーワンの一流中小企業。 提供出来る学び・当社は、どの会社でもやっていることを徹底して継続する「凡事徹底」を大切にしてきました。当社にとってはごく普通の業務をご覧いただき、長い年月をかけて築き上げてきた当社の企業風土の一端に触れて下さい。
    ・ワーク・ライフ・バランスを実現するためには、お客様のご理解が欠かせません。営業に同行いただき、当社がお客様とどのような関係を築いているかを理解いただきます。
    ・管理部では、数か所のセンターで建材等の出荷・受取・検収を行う現場をご覧いただきます。
    ・総務部では、担当業務の交替を繰り返しているので、メンバーは互いの業務を理解しています。また、委員会活動をご覧いただくことで、役割や部署を越えたコミュニケーションが、働きやすい職場づくりに重要な役割を果たしていることをご理解いただけます。
  • おうみ冨士農業協同組合
    農業
    滋賀県
  • サービスのキーワード「農業づくり、地域づくり、組織づくり」 (農業体験をはじめとした多様なサービスを提供しています) 提供出来る学び・農業や自然資源を活用した新サービスの企画開発を学べます。
    ・これまで商品化されてこなかった自然資源の付加価値化を学べます。
    ・消費者のニーズに応じたサービス提供を学べます。
  • 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
    コンビニ店
    東京都
  • サービスのキーワード近くて便利。 提供出来る学び・修行者には、当社のキャリア入社者向け研修カリキュラムに参加していただきます。この研修は、座学:1週、実地研修:3週の計4週でセブン-イレブン店舗運営の基礎等を学ぶ、密度の濃い研修です。
    ・特に直営店での実地研修では、他の研修生(6名前後)に交じって店舗における基本実務を学びます。
    ・研修の目標は、「習得することではなく、人に教えられるレベルになる」ことです。このため、研修期間中は6名つきに1名の割合でトレーナーが付きっきりで指導します。
    ・この研修を通じて、当社がご提供する価値「近くて便利」を実現する仕組み、それを支える当社の人材育成の工夫を学ぶことができます。
  • 一般社団法人 日本食べる通信リーグ
    食べもの付き情報誌「食べる通信(TM)」の普及・多地域展開の促進
    岩手県
  • サービスのキーワード食を通じて都市と地方をつなぐ新しいコミュニティを生成、情報とコミュニケーションを通じて一次産業の新たな価値を開拓 提供出来る学び・「食べる通信リーグ」の運営に実際に携わる中で、紙媒体だけでなく、ホームページやSNSなどインターネットを通じた情報発信・コミュニケーションについての知識やノウハウを学ぶことができます。
    ・限られた予算・人員の中で、外部の専門家(プロボノ)や事業者などを巻き込みながら効率的かつスピーディに事業を展開していく現場を体感しながら、そのプロセスやコーディネートなどについて学びます。
  • 社会福祉法人 アンサンブル会
    知的障害者の就労・生活支援
    長野県
  • サービスのキーワード障がい者個々人の持つ能力を引き出すことで、時に健常者もしのぐ能力を発揮するノウハウと健常者と共に活躍できる職場作り。 提供出来る学び・仕事を分割し、障がい者一人一人の適性を見極め、個々人に合ったプログラムを作成する適材適所のノウハウが学べます。
    ・障がい者が働きやすい環境づくりが学べます。
    ・障がい者を継続的に支援する仕組みを学べます。(経済的、生活的、精神的な支援)
    ・障がい者との職員の接し方を通じて、一般企業でのマネジメントを学べます。
    ・障がい者を受け入れる施設、働きやすい環境を見て、障がいのある人とともに、健常者にも使いやすい生産性の高い職場作りが学べます。
  • 株式会社一心亭
    中華・東洋料理店
    青森県
  • サービスのキーワードありがとうの感謝を込めておもてなし。 提供出来る学び・お客様の満足のためにスタッフが主体的に活動している各委員会の取り組みに参画していただくことで、サービスの質を高めるための弊社のアプローチを学んでいただけると考えます。
    ・社員一人ひとりが安定的に働きやすい会社づくりをすることが結果的にお客様に心からのご満足を提供できるスタッフを育てることができると考えています。私たちのこうした取り組みを参考にしていただけると思います。
  • 株式会社トゥモロー
    損害保険代理業
    広島県
  • サービスのキーワードくれ活。事故現場急行。 提供出来る学び・事故が起きた時の顧客対応と現場対応が学べます。
    ・地域活性化への取組みが学べます。
  • 株式会社大垣共立銀行
    普通銀行
    岐阜県
  • サービスのキーワード地域に貢献するサービス業 提供出来る学び・店舗・施設の視察および業務体験、各種サービスの体験、担当部署における業務内容の説明を受けていただきます。
    ・銀行業としての銀行ではなく、「サービス業」としての銀行を体感していただきます。
    ・「地域に貢献できるサービス業」を感じていただくため、特色ある店舗・施設の視察やサービスの体験を通し、お客さまサービスの現状を学んでいただきます。
    ・本部セクションでは、サービス向上への企画立案から実現までのプロセスを学んでいただきます。 
  • READYFOR株式会社
    他の事業サービス
    東京都
  • サービスのキーワード誰もがやりたいことを実現できる社会を創る。 提供出来る学び当社の取組を学んでいただくためには、ある程度の修行期間が必要です。
    2~3か月間の修行が可能な方には、当社サービスを改善するチームに所属して学んでいただきます。例えば、実行者が当社サービスを使いやすくなるための仕組みづくりや支援者にとって使い勝手の良いサイトづくりに参画していただきます。
  • 株式会社スターフライヤー
    定期航空運送
    福岡県
  • サービスのキーワード個性、創造性、ホスピタリティをもって、 『感動のあるエアライン』。 提供出来る学び当社では行動指針として下記の5項目を掲げております。
    大人の武者修行では、空港カウンター業務などを通じて、この行動指針を学び取り体得いただきます。
    ・安全運航に徹します。
     私たちは、持てる知識、経験、技量を活かし、叡智をつくして安全運航を維持し続けます。(安全憲章より)
    ・自らの仕事に責任と誇りを持ちます。
     私たちの事業が社会生活において重要な交通機関の一翼を担っていること、そしてそのためには私たち一人ひとりが受け持った仕事を確実に遂行してはじめて成り立つということについて常に意識し、日々の業務に責任と誇りを持って取り組みます。
    ・お客様の視点から発想し、創造します。
     私たちは、常にお客様の視点、立場から提供するサービスを考えます。お客様にご満足いただけるよう柔軟に発想し、創造し、行動します。
    ・仲間とともに輝き、ともに挑戦します。
     私たち一人ひとりが力を合わせてはじめてお客様に輸送サービスをご提供することができます。
    ・感謝の気持ちと謙虚さをもって人と社会に接します。
     私たちは、お客様、株主・地元の皆様をはじめ多くの方々に支えられ今があることを常に忘れず、感謝報恩の気持ちを持ち、謙虚に人と社会に接し貢献していきます。
  • 明豊ファシリティワークス株式会社
    内装工事業
    東京都
  • サービスのキーワード「フェアネス」と「透明性」、「お客さまの側に立つプロフェッショナル」 提供出来る学び・さまざまな建設プロジェクトにおいてお客様から求められる、すべてのプロセス、コストを透明にするCM(コンストラクション・マネジメント)の極意を学ぶことができます。
    ・お客さまの側に立つプロフェッショナル社員とともに、顧客満足度を大切にしたひたむきな行動と、全社員を対象としたテレワーク環境で、高い生産性をもって働くことを経験して下さい。
  • 株式会社OHANA
    酒場,ビヤホール
    愛知県
  • サービスのキーワードお客様、仲間、部下、上司、取引先様すべての人への「感謝と有難う」。 提供出来る学び・人として、企業として、幸せなことは【存在感】を得る事です。幸せになるためには、私たちがお客様にとって必要不可欠な存在になることです。そのためにはお客様から多くの「ありがとう」といってもらえることを提供し続けることです。これを体現しているすべてを学んでいただきます。
    ・パート、アルバイト、社員の採用からすでに人材の教育は始まっていると考えています。自社の型にはめるのではなく、自社の理念と応募者の人生のミッションを一致させ、信頼関係を構築します。従業員の定着率を高める方法を学んでください。
    ・アルバイト、パートが自主的に働く仕組みが学べます。
    ・来店客アンケートを活用し、顧客リピート率が全店平均70%超の顧客満足を高める方法を学んでいただきます。
  • 宝石・めがねのヨシダ
    宝石貴金属製品小売
    福岡県
  • サービスのキーワード顧客・地域住民との長期的な関係の構築・強化、従業員のワークライフバランスの実現、見えるサービス化、地域貢献。 提供出来る学び・社員同士の“和”の共有をしています(ワークライフバランスを実現する様々な社内制度、人材の採用・育成、社内の雰囲気づくりなどにより永年にわたり醸成してきた企業文化のおかげで地域に根差した経営が実現できていることを体感して下さい)。
    ・地域貢献の具体的な取組みをしています(社員とともに地域貢献活動に実際に取り組むことによって、地域貢献の在り方の具体例を学びます)。
  • 株式会社カワムラモータース
    自動車(新車)小売
    福井県
  • サービスのキーワード「徹底的個別対応」 お客様との親密な関係づくりを進めるために、お客様の望まれていることを徹底的に考え、ご要望一つひとつに徹底的に対応をすることを目指しています。例えばお客様がお買い上げいただいた自動車が、故障してしまった場合、事後対応では我々の負けであるとも思っています。お客様もそのような状態になることは望んでいません。お客様や車の個々の情報に基づき、それらに対応した故障しない仕組みを考え対応することで、トラブルフリーの実現に取り組んでいます。 提供出来る学び・個人と組織の連携:個人と組織の連携をよくするためには、トップダウンではなく、社員の一人ひとりが考え行動すべきであると考えています。そのため、当社では、社長は闇雲に指示命令をしないので、社員は自分で考えざるを得ない環境にあります。そして社員は自ら、「あのようなレベルに達したい」という、目標を立てて、考え、成長をしていくことを期待されています。そのような状態を「学び」として提供できると思います。
    ・経営資源の考え方:当社は2店舗を有するカーディーラーなので、情報共有は重要です。当社の経営資源について言えば、小規模組織ゆえ決して潤沢とは言えず、人に至っては一人二役、三役を担っている状態です。それ故に経営資源の配分は戦略的に行わなければなりません。従って、捨てている領域もあります。いわゆる取り組みに対する選択と集中を実践しているところであり、当社と同規模の経営者の方には経営資源についての考え方のヒントは提供できるのではないかと思います。
  • KCJ GROUP株式会社(キッザニア)
    その他の娯楽業
    東京都
  • サービスのキーワードお客様、関係先企業、従業員、地域住民を含めたすべてのステークホルダーへの「ホスピタリティ」の提供。 提供出来る学び・修行者には導入教育で、コンセプトと弊社の考えるホスピタリティを入念に学んでいただきます。導入教育終了後は、スーパーバイザーとしてお子様の仕事体験をサポートしていただきます。
    ・弊社は、キッザニアにご来場いただくお子様に「一人の大人」として接しています。キッザニアでの仕事体験を通じて、お子様が自発的に動けるようにすること、それを通じて人の役に立つ役割を担うことを学んでいただくことが狙いです。
    ・“自発的に動けるようにする”手法は、実は一人前の大人にも活用することができます。キッザニアでの指導体験は、より良い職場づくりに直結する学びになると考えています。

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